总第296期中大咨询管理沙龙:共度资本寒冬,论尽突围之道

    随着经济“新常态”出现,经济下行、市场萎缩、行业竞争压力日趋增大,不少企业面临改革和发展的难题。如何在当前的经济形势中站稳脚跟、通过内部管理优化和转型升级度过资本寒冬,成为众多企业面临的发展难题。为此,中大咨询举办以“文化崛起——经济下行的突围之道”为主题的管理沙龙活动,旨在通过多年来对企业文化的研究成果输出,向企业管理者传播以企业文化支撑企业战略发展之法、与各界企业一同突围资本寒冬。

    下午2点30分,沙龙活动正式开始,吴能全教授作开幕致辞,并发表“决战经济寒冬”主题讲座。吴教授在发言中指出,随着互联网化的不断推进,企业间发展的差异化程度会不断增大。到2026年前,企业的竞争归根到底都是文化的竞争,企业文化将成为未来企业的核心竞争力。这是由于企业文化是在统一文化价值观指导下员工的行为,相对于经营模式和产品研发等要素,它是企业管理中一个不可复制、不可替代的要素,是企业凝聚力的根本。优秀的企业文化,有助于支撑企业战略、引领内部管理,帮助企业突围资本寒冬。

    论及企业文化的重要性,吴教授认为,企业文化贯穿企业管理的各个环节,优秀的企业文化能有效调动全体员工的积极性和创造力,从而推动企业战略规划的落地,以及引领企业内部管理的整体提升。为进一步论述企业文化与企业管理各环节之间的关系,吴教授向与会嘉宾深入介绍了其多年来的研究成果“全能管理模式”模型,获得在场嘉宾的一致赞许。

    茶歇过后,资深企业文化顾问蔡占明先生作“企业文化统领经营管理全局”主题演讲,通过星巴克、温氏企业、松下等标杆企业的成功经验,总结企业文化在企业发展中的重要作用。他指出,?;逼谑羌煅橐桓銎笠灯笠滴幕闹匾被?。只有优秀的企业文化才能培养忠诚的员工,在?;逼谀燮鹑逶惫は蛐牧痛丛炝?,团结一致、再创辉煌。

    圆桌交流环节,来自20多个行业的企业管理者纷纷向主讲嘉宾发言提问,将本次活动推向高潮。吴能全教授以及一众主讲嘉宾通过精彩的案例解读以及理论成果输出为各位来宾解答疑难,现场掌声不断、气氛热烈。      

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