近日，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），对中国国企改革的顶层设计进行了整体规划。与之前市场预期的大力度、激进式、全局化的改革相比，该意见展现的，却是一副渐进式、中国化、试点型的改革图卷，其背后隐藏着哪些信息？

中共中央、国务院近日印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件。 国务院新闻办举行吹风会，国资委副主任张喜武、国家发展改革委副主任连维良、财政部部长助理许宏才、工信部副部长辛国斌、人社部副部长张义珍分别介绍了《指导意见》的相关情况。

对于混合所有制，民营企业家心中既有热情，但也有不少疑虑，担心会剥夺民营企业家独立经营机会，使民营企业成为国有企业的附庸。具体来看，《意见》提出，对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。